¿Qué hacemos?
Inspirar
Inspirar la transformación y desarrollo de personas y organizaciones para alcanzar los resultados deseados.
Transformar
Definir tus metas y transformarlas en objetivos reales.
Actuar
Desarrollar un plan de acción y llevarlo a cabo
Fabiola Benitez
Fabiola Benitez. Coach Certificada
Soy una mujer comprometida, leal, honesta, perseverante y entusiasta.
Una de mis grandes pasiones es el estudio del ser humano como persona, su diversidad, capacidad, comportamiento entre otras cosas, esta pasión es lo que me ha llevado a ser lo que soy.
Experiencia
Desde 2001 me he desempeñado en áreas de Gestión de Recursos Humanos, Desarrollo Humano y Administración.
Egresada de Contaduría y Administración en la Universidad Autónoma de Yucatán, diferentes diplomados del Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Monterrey y en el Tec Milenio, así como diversos cursos de formación empresarial.
Me he desempeñado como Gerente y Coordinador en el área de Recursos Humanos y Administración por más de 19 años, en empresas locales e Internacionales como Hotel Presidente Intercontinental Villa Mercedes, Grupo Manufacturas de Yucatán, Universidad Mesoamericana de San Agustín, Universidad Tec Milenio, Precision Castparts Corporation / PCC Amerisa Logistics.
Coach Ontológico Certificado
En los últimos 2 años me he desempeñado como Coach Personal y Ejecutivo. Desde 2014 pertenezco al Consejo de Empleabilidad de la Universidad Tec Milenio.
Coach Ontológico Certificado, a través de Itzaya Coaching y la Alta Academia Mexicana de Coaching. Certificación oficial Programa Red Conocer SEP.
Coach representante de la Red Itzaya Coaching y B Coaching Center, donde ofrecemos a las empresas y organizaciones coaching ejecutivo y coaching de equipos
Servicios
Coaching Personal
Este proceso te enfrenta a circunstancias de crecimiento y desarrollo personal, se focaliza en lo que afecta al individuo como persona y no como profesional, procura una vida satisfactoria.
Coaching Ejecutivo
Se focaliza en el desarrollo profesional de personas con puestos estratégicos, afronta situaciones de cambio, mejora la interacción entre compañeros de trabajo, etc.
Coaching Organizacional
Se enfoca a los objetivos de la organización involucrando a las posiciones clave, desarrollando sus habilidades.
El desarrollo de una organización comienza por la capacidad que tengan sus líderes de observar sus limitaciones personales y las del equipo.
Testimonios
Eric Bernal Terán / Coordinador de mejora continua en PCC Airfoils Mérida
Gracias a Fabiola aprendí a interpretar las situaciones en las que me encuentro con diferentes enfoques así como identificar mis fortalezas y debilidades. También me ayudó a determinar mis objetivos con planes de acción.
Felipe Moisés Espinosa Ocampo / Gerente general Helados Chujuk Ziiz
Gracias a las sesiones de coaching con Fabiola ahora tengo mucho más claros mis objetivos, en donde estoy y donde quiero estar mañana.
Juan Varguez Lara / Jefe de Capacitación Sureste y Centro Sur Farmacias YZA
Las charlas con Fabiola me han ayudado a ser consciente de las oportunidades de mejorar en mis interacciones, tanto en la vida personal como laboral.